Imagem: Instagram/Reprodução

A vaga de trabalho “absurda” divulgada por Ex-MasterChef Brasil que causou polêmica

Campeã do reality em 2021, Isa Scherer causou polêmica após divulgar uma vaga de trabalho em sua doceria

Por Alessan Silva

05 de Novembro de 2025 às 12:02

Campeã do MasterChef Brasil 2021, Isa Scherer causou polêmica nas redes sociais e recebeu uma onda de críticas após sua doceria, localizada em São Paulo, divulgar uma vaga de emprego com um salário considerado “absurdo” pelos internautas.

Tudo começou após começar a circular uma oportunidade de emprego para a Scherbi’s, doceria de Isa Scherer. A empresa na Barra Funda oferece salário de R$ 1.800, com carga horária das 14h às 22h, para auxiliar de cozinha.

A vaga em questão pede:

Experiência prévia na área é diferencial;
Atenção aos detalhes e à agilidade;
Conhecimento básico de preparo e manipulação de alimentos;
Trabalho em equipe e seguir instruções;
Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados; e
Comprometimento com a limpeza e organização.

Na doceria, Isa Scherer vende doces que variam de R$ 21,50 (cookies) a R$ 53 (cookies bites).

Polêmica nas redes
Logo que a vaga começou a circular nas redes sociais, internautas criticaram o salário ofertado pela empresa, principalmente diante a carga horária proposta.

Nos comentários do Instagram da cozinheira, internautas dispararam críticas e comentários negativos. “Isa, o que você faz é exploração da mão de obra barata! Salários incompatíveis com as funções. O que se faz com 1.800 reais em SP? Como você possui uma marca/ empresa de sucesso, seu faturamento bruto te permite dar um salário digno aos seus funcionários”, comentou um.

“Já fechou a vaga de 1800 ou ainda está aberta? Pagar um salário desse pra acumular e aumentar a coleção de bagssssss finas”, disparou outra.

Um terceiro ainda escreveu: “Parem de comprar cookie super faturado e valorizem os trabalhadores reais. Os mesmos que estão reclamando da ostentação dela entraram no hype do cookie de milhões para tirar foto para as redes sociais? Se a resposta for sim, você é tão incoerente quanto ela! Para onde e para quem está indo o seu suado dinheiro? Nós precisamos mudar a forma como consumimos e de quem consumimos. Deixei de seguir, inclusive! Dignidade e valorização de quem mantém o seu negócio em pé”.

Procurada pelo Metrópoles, Isa Scherer ainda não comentou a polêmica. O espaço segue aberto.

Vamos aos cálculos:

A Scherbi’s, doceria da Isa Scherer, tem um faturamento estimado em R$ 500 mil por mês, segundo a revista Veja São Paulo. Mantendo esse ritmo, o negócio movimenta cerca de R$ 6 milhões por ano.

Ainda de acordo com a publicação, a marca começou vendendo cerca de 600 itens por dia e hoje já chega a mil, o que representa uma média aproximada de 30 mil unidades por mês, somando cookies, brownies e outras sobremesas do cardápio.

Salário e descontos: um funcionário registrado com salário bruto de R$ 1.800,00, sem benefícios, tem desconto de 9% de INSS, o que representa R$ 162,00. Assim, o valor líquido recebido é de R$ 1.638,00.

Custo real para a empresa: além do salário, a empresa precisa arcar com encargos trabalhistas obrigatórios, como INSS patronal (20%), FGTS (8%), 13º salário integral (100%) e férias com um terço constitucional (11,11%). Somando tudo, o custo total desse funcionário chega a aproximadamente R$ 3.523,92 por mês.

Vendas necessárias para cobrir o salário: considerando os preços da Scherbi’s — de R$ 21,50 nos cookies tradicionais a R$ 53,00 nos cookies premium —, seriam necessários 84 cookies de R$ 21,50 ou 34 cookies de R$ 53,00 para cobrir apenas o salário líquido do funcionário. Mas, levando em conta o custo total para a empresa, incluindo todos os encargos e o 13º salário integral, seria preciso vender cerca de 164 cookies de R$ 21,50 ou 67 cookies de R$ 53,00 por mês apenas para pagar esse funcionário.

Isa Scherer se pronuncia após vaga de trabalho “absurda” viralizar

A empresária afirmou que o anúncio que viralizou foi publicado meses atrás, no início do negócio, e não reflete mais a atual realidade da marca.

Segundo a ex-MasterChef, a oferta de emprego que circula nas redes foi aberta em maio deste ano, quando a estrutura da empresa ainda estava em fase de formação. Ela reforçou que os benefícios sempre existiram, embora não aparecessem no print compartilhado online.

“Quando abrimos a empresa, fizemos questão de pesquisar e contratar uma consultoria de RH/Jurídica, que sugeriu a remuneração de cada vaga conforme prática do mercado e leis trabalhistas.”